NAWALAPOST.COM, TENGGARONG – Dalam rangka meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Dinas Pekerjaan Umum (DPU) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) belum lama ini, telah menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) dengan tema “Dialog Kinerja dan Pendampingan Penyusunan SKP atau e-Kinerja” di Ballroom Hotel Harris, Jalan Untung Suropati, Kelurahan Karang Asam Ulu, Kecamatan Sungai Kunjang, Kota Samarinda.
Kegiatan ini, bertujuan untuk meningkatkan kinerja ASN dan mencapai tujuan strategis organisasi pemerintah melalui aplikasi e-Kinerja.
Saat di temui media ini, Kepala DPU Kutai Kartanegara, Wiyono, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya, untuk meningkatkan efektivitas ASN dan pencapaian tujuan organisasi.
Menurutnya, penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada aplikasi e-Kinerja merupakan salah satu langkah penting.
“Sasaran kinerja yang terukur dan jelas dapat membantu ASN tetap fokus pada tujuan yang ingin dicapai, serta meningkatkan kinerja secara keseluruhan,” lanjutnya.
“Laporan SKP pada aplikasi e-Kinerja BKN, adalah amanat dari Permen PAN-RB Nomor 11 Tahun 2023 dan bertujuan mempercepat implementasi sistem kinerja pegawai,” jelas Wiyono.
Dia menambahkan bahwa kegiatan ini, berdasarkan Permen PAN-RB Nomor 6 Tahun 2023 tentang penggunaan aplikasi e-Kinerja dan Surat Edaran BKN Nomor 11 Tahun 2023.
“Tujuan dari pelaksanaan Bimtek ini, adalah untuk menetapkan sasaran dan target kinerja yang spesifik dan terukur selama periode kerja, serta memenuhi 20 Jam Pelatihan (JP) per tahun bagi ASN sesuai dengan Perjanjian Kinerja,” jelasnya.
“Kami juga ingin, memberikan pemahaman yang lebih baik kepada ASN mengenai penggunaan aplikasi SIASN dan e-Kinerja,” tambah Wiyono.
Dalam kegiatan ini, yang dihadiri oleh 100 ASN, Dr. Achmad Jais, S.E., M.Si dari BKPSDM dan Beni Siswanto dari BKPSDM bertindak sebagai narasumber.
Kegiatan ini, didanai melalui Anggaran RKA/DPA Administrasi Kepegawaian dengan sub kegiatan bimbingan teknis dan implementasi peraturan perundang-undangan tahun 2023.
Wiyono berharap bahwa setelah pelaksanaan bimtek ini, seluruh ASN di lingkungan DPU Kutai Kartanegara dapat terdata dengan baik di aplikasi SIASN dan telah menginput SKP untuk periode 2023.
“Sehingga, proses terkait kenaikan pangkat, gaji berkala, mutasi, dan pensiun dapat diproses dengan lebih efisien oleh BKN,” tutupnya. (ADV/DPU_Kukar/INR)
